Сколько вы можете работать не получая зарплату?

1

Что за глупый вопрос!?... Конечно - ни сколько! И не важно, что типа по закону задержка зарплаты может быть две недели. У меня всё проще, если например 20-го числа зарплата, а её не выдали, то на следующий день я на работу просто не иду, пока не получу уже заработанное! С чего ради я должен работать бесплатно!? Я что, собственность работодателя?! И если бы все делали так же, то и задержек бы не было! Если бы не соглашались работать за копейки, то и зарплаты были бы достойные! Люди сами, своим же трудом и согласием работать за копейки, или вообще бесплатно, позволяют наживаться буржуям! Так чего тогда жаловаться!? Продолжайте и дальше зарабатывать своим горбом богатства буржуям! Пора бы уже начать уважать себя! Объединяться, и массово, в масштабах страны, требовать свои права и уважение к...

0 0
2

27460

ДИРЕКТОР БЕЗ ЗАРПЛАТЫ: ПРАВОМЕРНО ЛИ ЭТО

Частное предприятие временно не работает. Может ли в этот период учредитель исполнять функции руководителя, не получая зарплаты? Если да, то как правильно оформить такие отношения?

Ответ

На практике, действительно, используется такой вариант оформления отношений, когда учредитель берет на себя исполнение обязанностей директора без вознаграждения. Однако вынуждены предупредить: он сопряжен с рисками. Рассмотрим вероятность каждого из них.

Угроза первая: у налогового органа появляется соблазн квалифицировать отношения между юрлицом и лицом, исполняющим функции директора, как фактические трудовые отношения. При таком развитии событий контролеры видят основания для доначисления предприятию налоговых обязательств по НДФЛ с применением штрафных санкций и пени. За базу для доначисления они, как правило, берут минимальный размер зарплаты. Дополнительно штрафуют за ...

0 0
3
В условиях кризиса многие украинские компании вынуждены приостанавливать свою деятельность. Сопровождается это увольнением сотрудников, прекращением договорных взаимоотношений с контрагентами и закрытием счетов в банке. Однако, даже на неработающем предприятии должно быть лицо, выполняющее функции исполнительного органа. Ведь, несмотря на отсутствие хозяйственной и финансовой деятельности, любое юридическое лицо обязано подавать в контролирующие органы отчётность, которая, в свою очередь, обязательно содержит подпись должностного лица, уполномоченного действовать от имени предприятия.

И тут возникает вопрос: а как же нам оплачивать работу такого должностного лица в условиях, когда предприятие «заморожено», счета закрыты, а финансирование отсутствует? Ответ может быть следующий –минимизировать заработную плату или вовсе её не начислять, и, соответственно, не выплачивать. Каким же образом оформить такие взаимоотношения с директором? Рассмотрим несколько вариантов.
...
0 0
4
Ответ на этот вопрос прост: по сути, заметным для нас способом мы не платим ничего. Платят за нас, хоть и из нашего кармана, — например, наши работодатели. Тем не менее, если бы получая зарплату и покупая услуги, налоги платили мы сами, то отношение наше к чиновникам, милиционерам, государственным инстанциям и всем органам власти было бы совсем другое: перечисляя средства мы бы четко ощущали, что содержим аппарат власти. Но самое главное – мы бы видели, какие баснословные суммы отчисляем на налоги и всяческие сборы.

Начнем с нашей зарплаты. Предположим, что вы живете и работаете в столице, и ваша официальная зарплата на бумаге составляет 5000 гривен. Ежемесячно работодатель отчисляет вместо вас как ваш налоговый агент:

15% от вашей зарплаты – налог на прибыль физлица; 2% — страховой взнос в Пенсионный фонд (на общеобязательное государственное пенсионное страхование); 0,6% — взнос в Фонд общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы; 0,5-1% —...
0 0
5

Премьер-министр Владимир Гройсман заявил о том, что с 1 января 2017-го никто в Украине не будет зарабатывать меньше 3200 гривен. При этом планируется, что размеры должностных окладов чиновников больше не будут зависеть от минимальной зарплаты, а другие социальные стандарты (прожиточный минимум и первый тарифный разряд) вырастут незначительно. Сайт "Сегодня.ua" выяснил, кто и на сколько в следующем году станет богаче, и к чему это может привести.

Минимальная зарплата "оторвется" от прожиточного минимума

В Украине львиная доля предпринимателей оформляет сотрудников на минимальную зарплату 1450 гривен, остальное – в конвертах. Это позволяет платить налоги только с части суммы. Так, с каждой зарплаты приходится отдавать 41,5% налогов: 22% в Пенсионный фонд (Единый социальный взнос), 18% – налог на доход физических лиц (НДФЛ), 1,5% – военный сбор. К примеру, с зарплаты в 5000 гривен придется заплатить государству больше двух тысяч грн налога, а с минимальной зарплаты –...

0 0
6

Ранее Domik.ua рассказывал о том, что в Украине будет действовать новый порядок оплаты труда .

Чистыми на 700 гривен меньше

Вот уже второй месяц в правительстве говорят о том, что в следующем году минимальная зарплата будет составлять 3200 гривен. Однако чиновники не уточняют, что это сумма, которую должен начислять работодатель, но на руки человек получит существенно меньше. Дело в том, что в правительстве оперируют цифрами до налогообложения.

По словам вице-пре мьер-министра Павла Розенко, после вычета всех налогов и сборов на руки украинцы будут получать на 700 грн. меньше. То есть реальная минимальная зарплата составит только 2,5 тыс. грн.

Еще один важный момент, который закреплен в новом законе, заключается в том, что ставка у работника может быть существенно ниже минималки. Главное, чтобы после начисления всех доплат, надбавок и премий сумма не была меньше установленного размера минимальной зарплаты.

Доходы вырастут не у всех

Этот же...

0 0
7
Как понять, сколько вы стоите на рынке труда

Ксения Кручинина, Про бизнес

Как оценить себя и определить стратегию переговоров по зарплате? Советы Ксении Кручининой, заместителя гендиректора по персоналу в SoftClub.

Если вы выходите на рынок труда, вам не обойтись без оценки стоимости своих умений. Формулу определения своей стоимости и последующую модель поведения, в зависимости от опыта работы, вывела белорусский эксперт Ксения Кручинина, наработками которой и делится Work.ua.

Как рассчитывается стоимость специалиста

Это первый и самый важный пункт, который должен дать понимание того, что влияет на уровень зарплаты специалиста. А стоимость специалиста с точки зрения работодателя складывается из следующих параметров:

1. Знания, умения, навыки

Это то, что вы умеете (уже делали) или хотите (много читали и изучали, уверены в своих силах) делать хорошо. Это конкретные навыки, которые вы можете и готовы...

0 0
8

Директор предприятия такой же наемный работник, как и другие работники предприятия, а следовательно зарплату ему нужно начислять на общих основаниях.

Не начислять директору зарплату можно в том случае, если должности директора не будет, а собранием учредителей одного из них уполномочат исполнять обязанности директора. И последний будет делать это на добровольных (общественных) началах, т.е. бесплатно.

Но без "настоящего" директора могут возникнуть проблемы. Дело в том, что на большинстве отчетов нужна подпись руководителя - должностного лица. Если вместо нее будет подпись учредителя, такой документ могут не признать, со всеми вытекающими последствиями.

Повременить с изданием приказа о приеме директора (а значит, отсрочить период, с которого придется начислять ему зарплату) можно на первых порах - пока не назрела необходимость в подписании отчетов.


...
0 0
9
Зарплата в конвертах: «за» и «против»

Если вы не трудоустроены официально, получаете черную зарплату, либо в официальной отчетности фигурирует, лишь часть вашей фактической зарплаты - вы стали жертвой фискальной политики государства.

По данным опроса, проведенного популярным порталом по трудоустройству HeadHunter (hh.ua), 77% опрошенных в Украине, получают зарплату нелегально, а лишь 23% официально.

Составляющая заработка тоже бывает разной. Есть работодатели, которые часть зарплаты выплачивают официально, а часть нет (в конверте). Или, вовсе, всю зарплату выдают в конверте.

Респонденты отметили, зачастую неофициально оплачивается труд журналистов, специалистов по продажам, в FMCG и сфере услуг.

Белую зарплату, в основном, получают медики, банковские работники, преподаватели, менеджеры по персоналу и IT специалисты.

По...

0 0
10

Стоит ли рассчитывать на рост доходов после повышения минималки до 3200 гривен.

На прошлой неделе Рада приняла так называемый зарплатный закон. Благодаря ему теперь в бюджет можно закладывать повышенную минимальную зарплату на уровне 3200 грн. Мы решили проанализировать, как изменятся доходы украинцев в следующем году.

Чистыми на 700 гривен меньше

Вот уже второй месяц в правительстве говорят о том, что в следующем году минимальная зарплата будет составлять 3200 гривен. Однако чиновники не уточняют, что это сумма, которую должен начислять работодатель, но на руки человек получит существенно меньше. Дело в том, что в правительстве оперируют цифрами до налогообложения.

По словам вице-пре мьер-министра Павла Розенко, после вычета всех налогов и сборов на руки украинцы будут получать на 700 грн. меньше. То есть реальная минимальная зарплата составит только 2,5 тыс. грн.

Еще один важный момент, который закреплен в новом законе,...

0 0
11

Современные экономические реалии таковы, что зачастую на предприятии, в том числе из-за приостановки деятельности, не остается ни одного наемного работника и функции руководителя выполняет один из учредителей. Поэтому в подобной ситуации вполне закономерно появление разных вопросов: будет ли такой руководитель считаться наемным работником, как правильно переоформить разрешающие документы на учредителя и т.п. Именно эти практические вопросы, часто возникающие при смене директора или смене учредителя, мы рассмотрим в данной консультации.

В тоже время, нужно учитывать, что законодательство Украины последние годы, особенно в сфере регистрации юрлиц, активно меняется и гарантированно актуальную информацию можно получить только проконсультровавшись у наших специалистов.

Итак, является ли наемным работником учредитель, выполняющий функции руководителя?

Здесь все зависит от того, как оформлены отношения.

Действующее законодательство не запрещает учредителю...

0 0
12

ЗАРПЛАТНЫЙ КАЛЬКУЛЯТОР: простой расчет зарплаты

Калькулятор позволяет рассчитать «чистую» сумму зарплаты (очищенную от налогов и взносов) на основе заявленного оклада и наоборот.

Значения коэффициентов Калькулятор в расчете использует действующие на текущий момент коэффициенты: ставка НДФЛ - 18%, военный сбор - 1.5% Расчет суммы, получаемой на руки. Для расчета суммы, которую вы получит на руки, введите сумму оклада в поле «Оклад» и нажмите кнопку пересчета. Рассчитанное значение будет показано в поле «На руки». Расчет оклада. Для расчета оклада, введите сумму «чистой» зарплаты в поле «На руки» и нажмите кнопку пересчета. Рассчитанная сумма оклада будет показана в поле «Оклад».

Если у вас есть вопросы или предложения по нашему калькулятору – напишите...

0 0
13

К большому сожалению, в современных условиях нельзя исключать ситуацию, в которой вы не можете получить плату за свою работу. Особенно проблематично решить вопрос, когда вы не были трудоустроены официально. Что делать, и какие существуют способы заставить работодателя выплатить вам зарплату – попробуем разобраться в этой статье.

Содержание статьи

Хитрости работодателей

К каким уловкам могут прибегать работодатели, чтобы избежать необходимости выплаты заработанных сотрудником денег? Иногда это откровенно мошеннические схемы, в некоторых случаях работодатель пытается объяснить задержку выплат временными финансовыми сложностями на предприятии.

Как вы понимаете, причины могут быть надуманными, и их разнообразие постоянно растет. Рассмотрим несколько реальных примеров, в которых работодатели или вовсе не платят зарплату, либо выплачивают значительно меньшую сумму от оговоренной предварительно.

Согласно штатному расписанию

Вы находитесь в...

0 0
14

Ранее Domik.ua рассказывал, почему украинцам платят маленькие зарплаты.

В Украине средняя зарплата, по данным Государственной службы статистики, достигает 5000 гривен, при этом более 40% получают меньше 2000 гривен. Эксперты отмечают: самая трудная ситуация с работниками бюджетной сферы. Чиновникам и правоохранителям зарплаты повысили, в то же время педагоги и медики довольствуются мизерными окладами. Сайт "Сегодня.ua" выяснял, сколько зарабатывают украинцы и когда вырастут зарплаты.

Педагоги и медики зарабатывают от 1600 гривен

По словам министра соцполитики Андрея Ревы, 40% работающих украинцев официально получают минимальную зарплату – 1450 гривен. В частном секторе зачастую, декларируя минимальную зарплату, предприниматели уходят от налогов. На руки платят в несколько раз больше. В бюджетном секторе ситуация обратная.

Наталья после педагогического училища попала на работу в детский сад в Миргороде. Официально рабочий день воспитателя – шесть часов,...

0 0
15
Новые правила выплаты заработной платы

Если вы решили оптимизировать свой бизнес путём использования наёмного труда, то первым вопросом учёта, с которым вы столкнётесь, будет начисление и выплата заработной платы. Казалось бы, особых премудростей здесь быть не должно. И всё же возникает ряд моментов, требующих разъяснений: как правильно начислить, выплатить и сделать удержания; сколько раз и в какие сроки платить; нужно ли индексировать, и что, в конечном счёте, мне за всё это будет? Если последнюю ночь вы плохо спали, потому что вас волнуют ответы на поставленные вопросы, то вы попали по адресу.

Начнём с нормативно-правовой базы. Требования к порядку выплаты работникам заработной платы регулируются ст. 15 КЗоТ и ст. 24 Закона об оплате труда. А с 20 ноября 2010 года Законом № 2559 «О внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины относительно сроков выплаты заработной платы». Я не буду в данной статье приводить сравнительный анализ правил выплаты...

0 0